Página principal Acerca de INBAS

Acerca de INBAS

Asistencia técnica en proyectos del Fondo Hondureño de Inversión Social (FHIS)
Asistencia técnica en proyectos del Fondo Hondureño de Inversión Social (FHIS)

Taller sobre formación profesional en empresas internacionales de Alemania
Taller sobre formación profesional en empresas internacionales de Alemania

Taller sobre formación profesional en empresas internacionales de Alemania
Taller sobre formación profesional en empresas internacionales de Alemania

Grupo de teatro RAMBAZAMBA en una conferencia de proyectos en Alemania
Grupo de teatro RAMBAZAMBA en una conferencia de proyectos en Alemania

Centro de Aprendizaje en la Red de Aprendizaje Abierto en Offenbach (Alemania)
Centro de Aprendizaje en la Red de Aprendizaje Abierto en Offenbach (Alemania)

Niñas trabajadoras en Guatemala
Niñas trabajadoras en Guatemala

Misión y perfil de nuestro Instituto

El Instituto para Formación Profesional, Políticas Sociales y de Mercados Laborales GmbH fue fundado en 1991 en Frankfurt am Main, Alemania. Entre la misión de INBAS se encuentra:

  • Contribución al desarrollo social y vocacional y a la integración de jóvenes y adultos jóvenes en la sociedad.
  • Apoyo al acceso a la educación, formación profesional y al empleo para grupos marginalizados.
  • Promoción de la participación social, aceptación y tolerancia entre diferentes culturas, así como de la equidad de oportunidades para mujeres y hombres, para el bienestar de la sociedad.
  • Desarrollo de innovaciones para la educación vocacional.
  • Contribución al fortalecimiento de oportunidades de formación y de empleo para personas en países de transición y desarrollo.
  • Provisión de apoyo a instituciones y expertos socios sobre educación vocacional y promoción de empleo.

Filosofía gerencial

Con nuestro trabajo buscamos promover la convivencia de todas las personas en condiciones humanas.

Por ello, los conceptos que guían nuestro trabajo, apuntan hacia el fortalecimiento de la participación, de la equidad de género y hacia la eliminación de barreras que dificultan el acceso a la educación para todos.

Nuestros conceptos buscan la sostenibilidad de nuestro trabajo, de tal forma que los proyectos puedan producir resultados positivos no solamente en el corto, sino también en el mediano y largo plazo.

Nuestro Instituto

INBAS es una empresa de tamaño mediano, con 45 empleados. Ofrece servicios de investigación y consultoría en las áreas de mercado laboral, formación profesional inicial y avanzada, promoción de empleo, de actitudes empresariales y de grupos marginalizados por la sociedad que requieren de apoyos especiales.

Dependiendo del tipo de proyectos, nuestro personal de planilla se apoya en un banco de expertos, con amplia experiencia a nivel nacional e internacional.

Actualmente, las oficinas centrales del Instituto están ubicadas en Offenbach am Main, Alemania. Otras oficinas en Alemania se encuentran en Berlín, Hamburgo, Reanania-Palatinato (proyectos internacionales), Reanania del Norte -Westfalia y Baja Sajonia. Contamos con oficinas internacionales en Bruselas, Bélgica, (Oficina Europea) y México (Oficina de América Latina). Esta estructura descentralizada del Instituto nos permite una gran cercanía a nuestros socios y clientes.

Nuestra experticia

Nuestra experticia proviene de un gran número de proyectos en las siguientes áreas:

Formación profesional inicial y avanzada, establecimiento y gerencia de redes, desarrollo de proyectos y programas, implementación, monitoreo y evaluación de proyectos y programas, gerencia de eventos nacionales e internacionales, relaciones públicas y transferencia de conocimientos a nivel nacional e internacional.

Viene también de nuestros centros de trabajo sobre procesos de aprendizaje tanto de individuos como instituciones. Para nosotros, el aprendizaje siempre es una combinación de aprendizaje emocional, cognoscitivo, y social, orientado hacia la acción. Nuestros programas de aprendizaje se basan en guías holísticas que toman en cuenta los aspectos anteriormente mencionados. Consideramos que los procesos de aprendizaje son exitosos si nuestros clientes asimilan los conocimientos obtenidos por la importancia que tienen para su trabajo cotidiano y se comprometen a seguir implementándolos en el futuro.