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Grupo Regional de Trabajo sobre Normalización y Certificación de Competencias Laborales

La normalización, evaluación y certificación de competencias laborales es un tema de alta prioridad en las agendas políticas de muchos países no solamente en América Latina. Su importancia se debe al rol clave que tiene en un sistema basado en el enfoque por competencias, donde una certificación reconocida y abierta para todos sirve como engranaje entre la formación formal, no formal e informal. El reconocimiento de competencias adquiridas, independientemente del lugar, del tiempo y del método del aprendizaje, es un instrumento poderoso para la integración ocupacional de los estratos pobres de la población – los empíricos y los que trabajan en el sector informal – y estimula el aprendizaje a lo largo de la vida.

Algunos países de América Latina ya disponen de sistemas más o menos elaborados de normalización y certificación de competencias laborales mientras que otros, como los países más pobres donde opera COSUDE, la cooperación Suiza, se encuentran todavía al inicio del proceso de elaboración de instrumentos y establecimiento de un sistema de este tipo. Los proyectos de formación profesional y capacitación laboral que viene implementando la COSUDE en Bolivia, Ecuador, Nicaragua y Perú están confrontados de una u otra manera con este tema, que en los casos de Bolivia y Nicaragua incluso forma un componente clave del proyecto.

En este contexto, el departamento América Latina de COSUDE decidió contribuir al establecimiento y a la coordinación de un grupo de trabajo regional, compuesto por los responsables del tema de capacitación en sus oficinas de coordinación en Bolivia, Ecuador, Nicaragua y Perú, los directores de sus proyectos de capacitación laboral en estos países (proCAP Bolivia, CAPLAB Perú, Reto Rural Ecuador, DCL-INATEC Nicaragua), sus contrapartes nacionales más importantes y representantes de CINTERFOR, UNESCO y UNEVOC.

La coordinación de los diferentes eventos está a cargo de INBAS, motivo por el cual la información sobre el proceso se encuentra en la página Web de nuestro instituto.

La página Web sobre NyC tiene dos propósitos:

  • Servir como un instrumento de comunicación entre los participantes del Grupo de Trabajo NyC. Obviamente, ello implica que la página Web sobre los NyC será un “sitio en construcción” durante un tiempo, que se vaya complementando conforme avance el proceso.
  • Dar a conocer los documentos sobre el tema a un público más amplio, interesado en los procesos de NyC.

Favor de hacer llegar cualquier duda o sugerencia sobre esta página a Rolf Kral – Sosa Acosta, de nuestra oficina en México: Correo electrónico: rolfkral@prodigy.net.mx